Tuesday, August 23, 2022

什麼比那些二十萬一個月的販賣人口工作機會更糟糕?

 https://techcrunch.com/2022/08/23/apple-car-xpeng-trade-secrets/


在香港仍在經濟衰退中復甦的同時,每個人都在努力維持生計。


一方面,我們聽到很多令人難以置信、每月 20 萬港元在緬甸、柬埔寨、老撾和泰國的 “工作機會”。  另一邊廂,一些求職者不惜一切代價,通過竊取前雇主的知識產權來為自己創造競爭優勢,從而為自己找到一份高薪的工作。


根據 techcrunch 的報道(見附件),一些前 Apple 和前 Telsa 員工,在申請到競爭公司提供的高薪工作時,隨身攜帶了前公司的機密資料。


關於這種求職行為,百樂有 3 點要分享:


首先,無論僱員或雇主在哪個地方管轄下,這種行為都是完全違法的!


其次,從招聘公司的角度來看,如果他們對你帶來的商業秘密感興趣,並且確實因此而僱傭了你,那麼招聘公司也可能會遇到法律問題。


第三,正如我在之前的分享中提到的,許多不道德的公司都在假裝招聘,以從求職者那裡獲取免費的市場情報。他們的目標是欺騙和利用貪婪和不道德的求職者,替他們竊取商業機密!


正如我在《財務自由速成法》一書中提到的,為他人工作的目的是深入了解行業,並確定未開發的需求,然後構建創新的解決方案,以提高市場效率。


替別人打工並不代表在尋找另一份工作或開展自己的新業務時,可以帶走前雇主的商業秘密或知識產權。


竊取商業機密不僅違法,而且違反了建立對我們社會和國家長遠發展的基本信任和承諾!


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